Bufete Rojano y Asociados

    Abogados

    Si requiere ponerse en contacto con nosotros.

     

    Ponemos a su disposición nuestras diferentes formas de contacto, ya sea que su empresa se encuentre en el área metropolitana de la Ciudad de México, o bien, en el área metropolitana de Toluca, lo atenderemos con la atención y experiencia con la que siempre nos hemos distinguido..

     

    ¿Estamos listos para volver a los centros de trabajo?

     

    Como todos sabemos, esta semana se anunció por las autoridades la estrategia para volver a la "nueva normalidad", es decir, para volver a hacer nuestras actividades habituales y convivir con el virus Covid-19, para lo cual muchos trabajadores y patrones no tienen ni idea de cómo llevarlo a cabo.

     

    Antes que nada, es importante recalcar que las cosas no pueden volver a ser como antes, o por lo menos no lo serán en tanto no se elimine o por lo menos disminuya considerablemente el riesgo de contagio, sin embargo, hay empresas que hasta la fecha a efecto de no generar gastos adicionales no implementa medidas de higiene como la sanitización de los centros de trabajo, al implementación de tapetes sanitizantes, de adquisición de termómetros, de gel antibacterial, guantes o cubrebocas, asimismo, hay trabajadores que se niegan a usar los equipos necesarios o de adoptar las medidas de higiene, por lo que si se continúa con estas actitudes, el regreso a la "nueva normalidad" implicará el aumento de contagios, por lo que los días de confinamiento habrán sido en vano.

     

    Hay que tomar en cuenta que las autoridades de salud, tanto del país como la OMS han establecido procedimientos para volver al trabajo como lo es la implementación de barreras físicas o marcadas para guardar la distancia, la separación de entradas de personal de las de público en general en los lugares donde se da servicio al público, la implementación de uso de tapetes sanitizantes, guantes, cubrebocas, alcohol en gel, así como la flexibilización en las jornadas de trabajo para evitar la entrada o salida masiva de empleados.

     

    Por lo anterior, es importante que se informen y tomen las medidas que marcan las autoridades, pues, aunque a la fecha no se han establecido sanciones por no acatarlas, no descartamos que lo hagan con posterioridad, ya que es muy pronto y las autoridades pueden emitir nuevas disposiciones de un momento a otro. 

     

    Si requiere una asesoría más completa y personalizada de este tema, le pedimos que se ponga en contacto con nosotros mediante las formas de contacto que aparecen en esta página.

     

     

     

     

    © Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización expresa.

    Bufete Rojano y Asociados Abogados es una firma de abogados especializados en Derecho Laboral para empresas y negocios con sedes en Ciudad de México y Toluca, Estado de México.